日前，为认真贯彻落实中央、省委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作文件及会议精神，集团公司党委按照市水务局党委的相关要求，结合集团公司实际，制定并印发了《关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》。 
    《方案》进一步明确了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的指导思想、坚持的原则、目标、基本做法，并提出了相关要求。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，要坚持注重以上率下、激发基层活力、突出问题导向、强化分类指导、坚持常抓不懈原则。要求做到“三个坚持”，实现“三个增强”，形成“六个常态”，最终达到“三个确保”，即：确保党支部充分履行职能、发挥核心作用；确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用；确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
    《方案》要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要着重在抓住关键少数、抓实基层支部上持续用力，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，融入日常、抓在经常、形成长效。各党支部要结合本支部实际，切实做到一是要落实“三会一课”制度，在“学”上深化拓展；二是要开展“立足岗位做贡献”，在“做”上奋发有为；三是要召开组织生活会，在“查”上下功夫；四是要开展党员民主评议，在“评”上敢亮剑；五是要坚持率先垂范，在“改”上有新突破。
    《方案》强调，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，一是要强化责任落实，开展“两学一做”学习教育要与集团公司深化机关作风整顿有机结合起来，与集团公司中心工作、重点任务有机结合起来，引导广大党员干部在各项工作中体现新作为、作出新贡献。二是要督促检查，统筹推进，把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入支部党建工作考核的重要内容，把对“两学一做”学习教育的检查指导，与推动基层党建工作其他任务的督促检查一并进行。三是要宣传引导，营造氛围，通过在微信公众号开辟专题、公司网站开辟专栏,及时宣传“两学一做”学习教育的好做法好经验，先进典型，用身边人、身边事教育激励党员，让广大党员学有标杆、做有榜样，比学赶超，引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列。四是要切实加强与工作实际相结合，通过开展“两学一做”学习教育推动重点工作落实，促进集团公司各项事业发展，切实构建抓党建与公司发展互动双赢的新格局。
    下一步，集团公司党委将按照《方案》的要求，加强对各党支部的指导，拟定责任清单，督促其将《方案》要求落地、落实，确保收到实效。