———感悟新进员工入职培训领导寄语                         
    2016年5月25日，集团公司这一年的新进员工入职培训正式拉开了序幕。开课之前，集团公司董事长邓飞为新进员工作了入职培训寄语，虽然只有八点要求，但是让所有人都获益良多。
    邓董首先向新进员工介绍了集团公司的大体情况，也指出这次入职培训公司领导极为重视，花费了大量时间和人力来设计这为期三天的培训内容，希望大家珍惜学习机会。其次，邓董对这次学习的所有人提出了八点要求，在学习上：一要认真学习、二要学以致用、三要边干边学、四要终生学习。在工作中：一要尽快适应环境、二要尽快掌握技能、三要尽快熟悉管理、四要尽快 转变作风。简单的四“学”，分量可不轻，作为老员工的我听了之后都觉得有紧迫感。当今社会发展迅速，说小一点，在当下的工作环境里，如果你不去适应它的快节奏发展，都只有被淘汰，还不用说在整个社会里。所以我们必须认真学习、终生学习。学习的知识怎么得到运用呢？那就必须要边学边干、学以致用，那样才能体现出学习的价值和验证学习的成果。这四“学”在逻辑上可谓是环环相扣，不仅对于我们老员工有警示作用，对于新进员工来说，这更应该作为一个经验来收藏和运用了！至于四“尽快”更是要求所有新入职的成员在最短的时间内熟悉新环境、新岗位，掌握新技能，改变以往不好的作风，在集团公司的严格管理下成为一名优秀的、能为公司做出贡献的员工。
    听完邓董一番充满鼓励的话语，别说新进员工了，连我们这批参加旁听的老员工都感到了压力，同时也充满了动力。集团公司经过一系列改革之后，整个公司已经充满了积极向上的活力以及正能量，我们身处这样一个为年轻人提供无限可能和无限前景的工作环境应该要不断主动地去学习新知识，熟悉岗位技能将自己武装起来，俗话说“活到老，学到老”，只有永不止步的学习才能让自己不被淘汰。相信这一届的新入职员工在这次授课完毕之后一定会对加入清源集团这个大家庭的未来充满希望，而且一定会在自己的岗位上干出一番成绩。