2015年1月20日上午9时，在七楼大会议室按照公司的有关规定，业务科、经营部、金沙农贸市场管理办公室三个部门等33位员工分别将2014年的工作情况进行了述职汇报。

整个述职汇报过程在热烈祥和的氛围中进行，其中业务科维修队讲述为了能保障百姓正常用水，每一个队员都经常性地加班加点的工作，不管是日常的工作时间还是节假日期间，接到报警通知均是第一时间赶赴现场进行抢险维修；业务科查漏组的队员为了降低自来水的漏损率、减少损耗、提高公司效益，经常性地在深夜的道路上默默地查找有无漏水点，每当发现一处漏水点，其兴奋之情溢于言表，并及时地联系维修队进行修复；业务科的市政管网设计室的设计师们，不管是户表改造工程的设计、还是新安供水管道的设计，以及我市道路黑化的管道迁改工程，不仅要到现场进行实地查勘，还要详细准确地进行设计、绘制……

通过上台述职，即锻炼了员工们的语言表述能力和应对能力，又让与会员工相互之间加深了了解，更有利于以后工作之间的配合。同时，通过员工上台对每个人自己去年一年的工作表述，使其他员工能对照自身的表现查找不足之处，便于在以后的工作中改正不足之处，才能更好地完成本职工作。

最后，邓飞总经理上台进行总结性发言，肯定了与会员工们一年来的工作成绩，但也仍然存在许多不足，并提出几点建议，其中一是要端正心态，评分只能说明一些问题，此次评分得分较低的同志不要有思想包袱，应继续努力工作；二是同事与同事之间应多加强沟通、联系，形成一个良好的工作团队；三是要站在更高的层次去思考，比如科长们要站在经理级的层面思考问题、普通员工要站在科长级的层面思考问题，深刻领会上级的工作部署，才能更好地完成工作，并要求每一个与会员工继续努力地工作，让2015年的工作成绩能更上一个新的台阶。

信息来源：业务科/李勇