5月19日,公服集团清源水务临港公司召开干部职工大会,清源水务党委书记、董事长周燕宾,党委副书记、工会主席任大庆,党委委员、副总经理刘林,公服集团人力资源部副部长朱觅,清源水务党群工作部部长、董监事会办公室主任黄志恒参加会议,会议由任大庆同志主持。
![公服集团清源水务临港公司干部职工大会](/uploadfile/2022/0524/20220524040359618.png)
会上,任大庆同志宣读了清源水务公司党委关于朱觅、黄志恒同志职务任免的通知,朱觅同志和黄志恒同志先后作表态发言。
刘林同志对两位同志表示了祝贺和祝愿,并对临港公司新一届班子提出以下要求:一是快速熟悉情况,进入角色。在完成工作交接的同时尽快熟悉临港公司供水基础设施情况、经营情况、用户情况、职工情况,并快速适应三江新区节奏快、任务重、强度高的工作状态,完成角色转变。二是有序组织推进工作,完成年度目标任务。带领全体员工真抓实干,做好近期世界动力电池大会以及各重点企业的供水保障工作,确保供水稳定、队伍稳定、用户满意。三是有力有效防范风险,维护公司稳定。贯彻落实新安法、对照安全生产管理清单,对安全隐患进行排查整改,形成闭环管理;抓实疫情防控各项具体举措,全体员工筑牢疫情防控防线;按照生态环保要求强化环保、文明施工管理,打造绿色环保型工程,共同推进生态文明建设;严格纪律要求,认真落实好党风廉政建设、“一岗双责”,以此助推公司高质量发展。
周燕宾同志在讲话中,对朱觅同志在清源水务任职期间在推进企业深化改革、人力资源优化、人才队伍建设等方面取得的成绩给予了充分肯定,对她17年来为公司发展所做出的努力和贡献,特别是对临港公司发展的辛勤付出表示感谢,也祝愿朱觅同志在新的岗位做出新成就,把在清源里积累的丰富经验、深厚阅历展现在新岗位上,开启人生下一个新篇章。他同时要求临港公司新领导班子在今后的工作中:一是要转变角色、主动适应。尽快摸清临港公司优势和短板、发展重点和发展难点,找准工作的突破点和着力点,迅速打开工作新局面;二是要感恩组织、踏实作为。要常怀感恩之心,在新的岗位上展示才华、发挥作用,以实际工作实效不辜负组织的信任和重托,以及广大干部员工的殷切期望;三是要担当作为、履职尽责。要围绕公服集团公司“十四五”发展目标,紧盯全年工作任务,勇挑重担、奋发作为,带领临港公司全体干部职工,为清源高质量发展做出积极贡献;四是要慎始善终、廉洁自律。要严守党的政治纪律和政治规矩,守底线,不越红线,兢兢业业工作,干净做事、清白做人。
刘林同志对两位同志表示了祝贺和祝愿,并对临港公司新一届班子提出以下要求:一是快速熟悉情况,进入角色。在完成工作交接的同时尽快熟悉临港公司供水基础设施情况、经营情况、用户情况、职工情况,并快速适应三江新区节奏快、任务重、强度高的工作状态,完成角色转变。二是有序组织推进工作,完成年度目标任务。带领全体员工真抓实干,做好近期世界动力电池大会以及各重点企业的供水保障工作,确保供水稳定、队伍稳定、用户满意。三是有力有效防范风险,维护公司稳定。贯彻落实新安法、对照安全生产管理清单,对安全隐患进行排查整改,形成闭环管理;抓实疫情防控各项具体举措,全体员工筑牢疫情防控防线;按照生态环保要求强化环保、文明施工管理,打造绿色环保型工程,共同推进生态文明建设;严格纪律要求,认真落实好党风廉政建设、“一岗双责”,以此助推公司高质量发展。
周燕宾同志在讲话中,对朱觅同志在清源水务任职期间在推进企业深化改革、人力资源优化、人才队伍建设等方面取得的成绩给予了充分肯定,对她17年来为公司发展所做出的努力和贡献,特别是对临港公司发展的辛勤付出表示感谢,也祝愿朱觅同志在新的岗位做出新成就,把在清源里积累的丰富经验、深厚阅历展现在新岗位上,开启人生下一个新篇章。他同时要求临港公司新领导班子在今后的工作中:一是要转变角色、主动适应。尽快摸清临港公司优势和短板、发展重点和发展难点,找准工作的突破点和着力点,迅速打开工作新局面;二是要感恩组织、踏实作为。要常怀感恩之心,在新的岗位上展示才华、发挥作用,以实际工作实效不辜负组织的信任和重托,以及广大干部员工的殷切期望;三是要担当作为、履职尽责。要围绕公服集团公司“十四五”发展目标,紧盯全年工作任务,勇挑重担、奋发作为,带领临港公司全体干部职工,为清源高质量发展做出积极贡献;四是要慎始善终、廉洁自律。要严守党的政治纪律和政治规矩,守底线,不越红线,兢兢业业工作,干净做事、清白做人。
信息来源:临港公司 牟瑞瑶