全面总结2024年度工作成绩，更好地谋划2025年度工作思路，进一步统一思想、凝聚共识，激发中层干部队伍活力，1月14日下午，清源水务公司召开2024年度中层干部述职述责述廉评议会。会议由公司党委副书记、总经理邹成友主持。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。会上，7名中层干部代表围绕2024年重点工作目标完成情况、廉洁从业情况、当前工作存在的不足、2025年重点任务等方面进行了述职述责述廉汇报，用“成绩”说话，用“数据”证明，汇报内容讲实情、抓问题、谈举措，亮点纷呈，各具特色。

在听取完汇报后，各分管领导对述职人员工作进行逐一点评，在肯定成绩的同时，也指出工作中不足之处，并就如何开展好2025年工作提出了意见建议。参会人员根据述职情况，采取无记名投票方式，对中层干部进行了民主测评。

公司党委书记、董事长周燕宾对公司2024年工作取得的成绩予以肯定，对全体干部职工的辛勤付出表示感谢，并全面分析了当前所面临的形势和困难，明确了2025年的重点任务，同时提出5点意见：一是要端正思想，鲜明想干事的态度。主动融入公司发展大局去思考、去谋划，进一步增强当家意识，既要想公司之所想，又要想公司之将想，更要想公司之未想。二是要加强学习，增强能干事的本领。保持“本领恐慌”的紧迫感，及时补短板、强弱项，让学习成为一种习惯，融入日常、抓在经常。三是要率先垂范，强化敢干事的担当。围绕集团“改革攻坚年”主线和“一降三升”目标，把改革工作谋划好、把握好，把各项重点任务推进好、落实好。四是要直面问题，坚定干成事的决心。结合述职评议考核，认真剖析差距，既要正视问题，又要坚定信心，推动公司实现更好更快发展。五是要坚守底线，保持不出事的定力。始终保持清醒的头脑，树立正确的政绩观，深刻汲取身边教训，做到知敬畏、明底线、守规矩。

公司领导班子成员、总经理助理，全体中层干部、纪委委员，各部门、子分公司员工代表共计90余人参加。

信息来源：党群人资部 张耀兮