自市纪委部署开展集中整治形式主义、官僚主义专项整治以来，集团公司高度重视、周密部署，严格按照《关于严格监督执纪坚决整治形式主义、官僚主义八个方面突出问题的通知》（宜纪发[2019]9号）相关要求，采取有力措施，扎实推进专项整治工作。
        强化组织领导，压紧压实责任。公司成立了专项整治工作领导小组，拟定了《关于严格监督执纪整治形式主义、官僚主义突出问题的实施方案》，明确了各责任主体的具体工作任务和相关时限要求。公司主要领导亲自动员部署，要求党员干部要做好表率，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对标找差。
        强化宣传教育，提高思想认识。通过公司党风廉政建设工作会、各支部党员大会以及微信工作群进行宣传，传达学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要讲话精神，将省市纪委通报的形式主义、官僚主义典型案例作为专项整治学习教育内容，通过以案明纪，加强对各级人员的思想教育提醒。
        强化把脉问诊，开展自查自纠。由公司纪委牵头，把整治工作融入到业务工作全过程，以各部门、子公司为单位，对照形式主义、官僚主义突出问题及具体表现进行大起底，深入开展自查自纠并列出问题清单和整改措施。按照“共性问题统一整改，个性问题分类解决”的原则，公司纪委在各部门自查基础上进行了分类筛查，共梳理共性问题6类，个性问题63个，并建立了问题台账和问题整改台账，做到问题查找精准、整改措施明确、责任落实到位。
        强化监督检查，严肃执纪问责。公司纪委坚持问题导向，把整治形式主义、官僚主义问题纳入正风肃纪重要内容，结合公司正在开展的“政风行风专项整治年”活动，重点从纪律作风等方面强化监督检查，对整改工作推进不力、措施流于形式、整改落实不到位的责任主体严肃问责，以严明的纪律确保专项整治工作落到实处，取得实效。