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对标先进找差距 学习提升促发展
发布日期:2019-09-02      浏览次数:    
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        按照市国资委纪检监察组关于国有企业纪检监察对标管理工作的相关要求,为深入学习同行业国企纪检监察工作先进经验和做法,近日,集团公司纪委书记聂小平带领公司纪检相关人员到成都水司进行了对标交流学习。
 对标先进找差距 学习提升促发展
        在成都水司,学习组一行感受到了浓厚的企业廉洁文化氛围和规范的管理秩序。在交流座谈中,我司人员认真听取了成都水司的基本情况介绍和在日常监督、廉洁教育、合同风控等方面的先进经验和做法,随后双方就纪检监察组织建设、制度建设、作用发挥、考核评价等方面进行了深入交流,同时还对临时用工和劳务分包方面的风险防控工作进行了深入探讨。通过学习交流,学习组全体成员纷纷表示受益匪浅,特别是成都水司以支部为单位开展“清风讲堂”廉洁教育活动,打造廉洁文化;在16个基层党组织设立廉情监督员,发挥监督前哨作用;建立“四风”问题台账,压紧压实责任;实行合同事前备案、事中监督、事后督促,加强廉洁风险防控;以定价定额定量发包方式取代临时用工工时签证结算方式,以降低各类管理风险等创新特色做法值得学习借鉴。
        此次对标学习不仅增进了同行之间的友谊,还拓展了工作思路,收获颇丰。公司纪委将结合此次学习交流内容,进一步理清工作思路、找准自身差距,在借鉴同行先进工作经验的基础上,结合我司实际,积极谋划、主动作为、取长补短,推进我司纪委规范化建设工作整体水平迈上新台阶。
纪检监察室:杨佳欣