为进一步抓好党风廉政建设工作，全面推进各项工作的开展，5月20日下午，人力资源部召开了第二季度党风廉政建设工作会，部门全体员工参加会议。
会议传达了公司近期召开的“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动动员部署会、2022年党建暨党风廉政建设工作会会议精神。就公司党委书记、董事长周燕宾同志提出的三点要求进行了宣贯：一是坚持党的领导，加强党的建设，涵养干部职工忠诚品格，切实提升公司政治建设和治理效能；二是压实主体责任，发挥监督效能，筑牢拒腐防变阵地防线，着力推进公司党风廉政建设常态长效；三是聚焦“三个对标”，突出“四字要求”，切实转作风提实效，扎实推进“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动。
会上学习了公司《2022年纪检监察工作要点》，从强化政治监督、提高政治站位、保持反对和惩治腐败的强大力量常在、加强文化引领、加强队伍自身建设五大方面，全面贯彻落实中、省、市各级纪委全会精神，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用。
会议传达了公司近期召开的“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动动员部署会、2022年党建暨党风廉政建设工作会会议精神。就公司党委书记、董事长周燕宾同志提出的三点要求进行了宣贯：一是坚持党的领导，加强党的建设，涵养干部职工忠诚品格，切实提升公司政治建设和治理效能；二是压实主体责任，发挥监督效能，筑牢拒腐防变阵地防线，着力推进公司党风廉政建设常态长效；三是聚焦“三个对标”，突出“四字要求”，切实转作风提实效，扎实推进“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动。
会上学习了公司《2022年纪检监察工作要点》，从强化政治监督、提高政治站位、保持反对和惩治腐败的强大力量常在、加强文化引领、加强队伍自身建设五大方面，全面贯彻落实中、省、市各级纪委全会精神，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用。
最后，部长王斯蕉同志就部门近期工作提出三点要求：一是部门全体员工要认真做好党风廉政建设工作，筑牢廉政风险防控，守好廉洁底线；二是要持续做好新冠疫情防控工作，严格按照公司疫情防控安排部署，落实疫情防控各项要求；三是严格按照公服集团《劳动人事分配三项制度改革实施方案》文件要求，加快推进相关工作。在进一步优化内部人力资源结构、规范劳动关系管理、配套制度建设以及创新激励机制上多思考，早谋划，不断丰富和创新人力资源管理技巧。
会后，大家表示要不断筑牢思想道德防线，严格落实好“一岗双责”主体责任，以清正廉洁的政治本色和过硬工作作风推动各项工作高质量发展。
会后，大家表示要不断筑牢思想道德防线，严格落实好“一岗双责”主体责任，以清正廉洁的政治本色和过硬工作作风推动各项工作高质量发展。
信息来源：人力资源部 张佳薇
