2017年1月6日上午，宜宾市清源水务集团有限公司2016年中干述职考评大会在七楼会议室召开。集团公司在家领导均出席了此次会议，会议由集团公司董事长邓飞主持。 
      
    在中干述职之前，集团公司党委副书记唐平首先传达了上级党委关于推荐出席党的十九大代表初步侯选人和推荐出席中国共产党四川省第十一次代表大会初步侯选人的相关要求。紧接着，纪委书记聂小平在会上对集团公司新颁布的《员工奖惩办法》进行了解读，要求广大员工要牢固树立争先创优意识，严格遵守公司各项规章制度。在董事长邓飞对公司《中层干部年度考核办法》和《中层干部德的考核办法》等文件进行了说明后，中干们的述职正式开始。
    此次述职大会，各中干做到了三精——精炼，每位述职者用简短的时间对2016年的工作做出总结回顾，对2017年的工作进行了规划，而这4分钟精炼的语言，凝结着每位述职者整整一年的智慧与汗水；精彩，短短两小时的述职中，出现了许多精彩的看点；精神，述职者们总结过去，又以全新的精神面貌迎接2017年的挑战，中层干部是集团公司的中流砥柱，他们崭新的精神状态，无疑也代表着集团公司将以更好的状态迎向全新的一年。
    值得一提的是，今年的述职考评大会新增了一项对中层干部“德”的考评，旨在落实德才兼备、以德为先的用人标准，突出“德”在干部标准中的优先地位和主导作用。这项考评无疑将对集团公司建设高素质的干部队伍，起到重要作用。
    此次大会共有34名中层干部参与了述职，汇报完毕后，全体考评人员根据考评文件精神，对各中干的述职进行了打分。
    这是一次思想、能力、作风、经验、品德的大检阅，也是一场学习、方法、措施的大交流，能够较为全面的反映公司中层干部一年的成绩与不足，以及各部门、子公司的发展状态和下一步打算。2017年。我们将总结过去，展望未来，不断为打造一流的水务集团努力奋斗。