6月19日上午，集团公司党委在七楼会议室——开展了以“加强感恩文化教育、培养健康阳光心态”为主题的学习讲座。此次讲座特邀了宜宾市学术带头人市委党校许察金教授讲课，他结合实际以企业管理及企业文化建设，以生动鲜活的事例，风趣幽默的语言，深入浅出，使集团公司全体员工获益良多，对感恩文化在企业建设中有了更深入的认识。

讲座上，许老师以“乌鸦反哺”、“羔羊跪乳”的事例，引申出感恩文化不仅是追求和谐社会的基础，更是整个人类社会价值的核心体现。一个好的企业谋求和谐发展，感恩教育文化的培养是需要根植于员工思想行为中，融入于企业文化体系建设中。一流的企业不仅是在社会里售卖商品、品牌、包装，更是秉承对中华民族优良道德的传承，以员工为基础，坚持企业文化为导向才是企业发展努力的方向。

讲座中，许教授就当今经济环境下的企业，诸多存在感恩文化的缺失。综合其内外部因素，慢慢浮现出企业人才缺乏，员工对企业发展前景漠不关心等问题。而员工的素质是企业发展的基础，而员工感恩文化的培养，关系着企业是否有足够的发展动力和精神活力。加强对员工感恩文化的教育，培养感恩的认知感，在精神上对员工人文关怀，在物质上鼓励员工良好的道德行为，适当提高物质待遇奖励，帮其确立更高的人生目标。让员工有“感恩于心，报恩于行”的精神，才能使企业的未来发展有足够的精神动力和发展活力。同时，正是员工在精神上有了归属感，情感上有了认同感，懂得爱企如家，让感于心，善于思，见于行，最终形成员工的追求与企业发展达到共识的局面。

讲座最后，许教授着重强调了对员工心理健康的关注。作为一名企业员工，他不仅面临来自于外部经济高速发展给予的压力，更要接受来自于内部家庭环境下的物质需求压力。企业要加强对员工的心理疏导，正确引导如何看待社会变迁，调整其中的心理压力。

此次学习讲座是理论与典型社会案例相结合的学研讨论，旁征博引，让聆听者受益匪浅，在人生“三观”上有了新的认知，新的领悟。这启发我们在自身的岗位上发挥最大能动性，为企业未来发展贡献一份力量！

信息来源：财务科/黄希翎