1月6日上午，为全面总结公司2022年工作，进一步提升干部履职能力，促进公司各项事业持续健康发展，公服集团清源水务公司召开了2022年度党支部书记抓党建工作述职评议会暨中层干部述职述廉考评会。公服集团党委副书记、总经理谭琦，党委委员、纪委书记叶勇出席会议，清源水务公司全体领导班子成员、总经理助理、中层干部及各部门、子公司主管代表参加会议。会议由公司党委书记、董事长周燕宾主持。

        本次会议采取现场述职与书面述职报告相结合的方式进行。会上，2名党支部书记作为代表，分别在加强基层党组织建设、强化思想政治引领、压实党建工作、党建生产融合等方面现场向公司党委汇报了2022年抓基层党建工作履职情况。

党支部书记代表作党建述职报告
 

        随后，9名中层干部代表依次进行述职述廉，通过晒成果、找差距、提思路、定目标，用客观数据围绕党的建设、深化改革、供水保障、安全生产、节能降耗、业务拓展和党风廉政建设等方面进行了现场述职述廉，汇报了疫情常态化工作下所取得的成绩，遵守廉洁自律情况，实事求是分析工作中的短板和不足，并对下一阶段工作提出了具体的改进措施和努力方向。

中层干部代表作述职述廉报告
 

        听取完述职后，参会人员根据述职情况并结合平时掌握的情况，采取无记名投票方式，对党支部书记和中层干部进行了年终测评。
        接着，公司党委副书记、常务副总经理邹成友点评指出，此次评议大会充分展示了一年来公司各部门取得的丰硕成果，达到了学习、交流、提高的预期目的，营造出浓厚的争先创优、比学赶超的良好氛围。希望大家以此次会议为契机，全面总结、认清形势，提振信心、锐意进取，奋力推动公司全方位高质量发展。

        叶勇书记在点评中充分肯定了清源水务公司全体干部职工在2022年拼搏奋斗所取得的成绩，并对下一步工作的开展提出要求：一是坚决贯彻落实集团党委的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，不断提升政治“三力”，做到知责于心、担责于身、履职于行；二是坚持严的主基调，压紧压实全面从严治党政治责任，驰而不息抓作风建设，深化以案促改，强化警示教育，筑牢廉洁防线；三是加快推进机构和干部人事改革，建立干净忠诚担当的干部队伍，调动干部职工干事创业的积极性，塑造风清气正的干事氛围。
        谭琦总经理在点评中指出述职述廉的三个作用分别是盘点工作、反思问题、借鉴学习，此次评议大会述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲，达到了以述促抓、以评促改、以改促进的目的。他要求，一是以政治建设为统领，强化政治担当，把旗帜鲜明讲政治的要求融入各项工作，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，切实履行党支部书记、部门负责人“一岗双责”；二是发挥“关键少数”率带作用，把责任意识唤醒强化、把纪律“防线”夯实筑牢、把廉洁“红线”守紧守住；三是提振精神状态、发扬斗争精神，把斗争作为激发斗志、增强本领的内在要求和精神动力，将斗争精神贯穿到深化改革的全过程，不断增强改革的信心和定力。
        会议最后，结合公服集团党委的工作要求，周燕宾同志围绕2023年公司各项工作提质增效提出四点意见：一是切实提高政治站位。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，切实扛起全面从严治党政治责任；二是全面落实主体责任。自觉主动地把从严管党治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上，以身作则、以上率下；三是党建生产深度融合。推动党的建设融入生产经营全过程，推动党建融入重大项目建设，有效实现党建工作与生产经营互促共进；四是加强党风廉洁建设。带头做良好政治生态的建设者、守护者，为清源平稳高效发展提供“廉洁软实力”。

信息来源：党群人资部  兰筱淇