3月22日上午，市公服集团清源水务公司2021年度领导班子及领导干部述职述廉暨选人用人工作测评会在公司七楼会议室召开。市公服集团党委委员、监事会主席周威，党群工作部部长李锐锋，纪检监察部部长胡洪斌到会指导。公司全体领导班子成员、总经理助理、中层干部参加会议，会议由公司党委书记、董事长周燕宾主持。
会上，周威主席对清源水务在过去一年里取得的优异成绩给予了充分肯定，并结合公服集团发展目标，对清源水务下一步工作的开展提出了希望和要求。同时就开展民主测评工作的相关事项进行了强调。他表示，开展年度考核是促进领导班子和干部队伍建设的重要方式，也是强化领导干部管理的重要举措。与会同志一是要高度重视，正确认识、准确把握工作推进和接受检查的关系，以高度的政治责任感配合开展好考核工作，确保考核工作顺利进行。二是要端正态度，将考核作为加强改进自身工作的重要契机，公司领导班子要以饱满的热情和诚恳的态度接受组织的考核和群众的监督。三是要实事求是，出于公心，以认真负责、客观公正的态度进行测评和评议。
随后，周燕宾同志代表公司领导班子进行了年度工作总结。他指出，2021年是清源水务融入公服集团接续奋斗的第一年，过去的一年，公司领导班子在上级党委的坚强领导下，坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，聚焦公服集团发展目标和公司供水主责主业，团结带领公司广大干部职工开拓创新、锐意进取，以全年营业总收入同比增长27.17%，利润同比增长27.37%的优异成绩，圆满完成年度目标任务，各项主要经济指标再创历史新高。他同时从党建引领、主题教育、组织建设、业务拓展、重点项目推进、深化改革、队伍建设和全面从严治党等8个方面对全年工作开展情况进行了汇报，并结合实际提出了下一步工作思路和打算。
与会人员本着高度负责的态度对公司领导班子和领导干部2021年度履职情况进行了民主测评，对公司党委2021年度选人用人工作情况进行了民主评议。
清源水务将以本次考核为契机，在广泛征求干部群众意见和建议的基础上，找准找实存在问题，扎实抓好整改落实。同时，紧盯关键性核心指标，科学精准谋划下一步工作，制定关键性工作措施，不断加强领导班子和领导干部队伍建设，切实提高综合素质和履职能力，扎实推进公司高质量发展。
公司其余领导班子及领导干部采用书面方式进行述职，并在会议召开前进行了集中公示。
公服集团党委还同时对我司2021年度党建工作开展情况进行了现场检查考核。
信息来源：党群工作部 兰筱淇
