莫道桑榆晚,为霞尚满天。为弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,在集团公司营造尊重和爱护老人的良好氛围,10月13日、14日,集团公司组织开展了重阳节慰问活动,为全体退休职工送上节日的祝福和慰问礼物。
14日上午,集团公司组织13名退休职工代表参观普安水厂,让他们耳闻目睹、亲眼见证公司的发展变化,感受公司发展的成果。集团公司党委书记、董事长周燕宾,党委副书记、总经理郭彬,党委委员、副总经理任大庆,党委委员、副总经理刘林,总经理助理张俊芳参加活动。
在普安水厂副厂长王赟的详细讲解下,老职工们先后参观了取水泵房、预沉池、沉淀池、滤池、送水泵房、中控室等,现场了解了水厂制水工艺和生产运行情况,回想起从最初日产水量3000吨的豆腐石水厂到如今日产水量20万吨的普安水厂,看到公司翻天覆地的变化,感叹不已。一路上,他们认真看、仔细听、详细问,兴致勃勃。“新水厂变化太大了!”“真先进啊,以前我们都是靠大量人力蛮干!”,人群中不时发出这样的感慨。 参观结束后,在普安水厂会议室,集团公司领导与退休职工们一起进行座谈交流。周燕宾同志首先代表集团公司党委向退休职工们致以诚挚的节日祝福。随后向大家介绍了目前集团公司的现状、面临的压力和未来的发展规划:一是在今年的国企国资改革中,在市委、市政府的整合下,将清源水务等五家企业组建成立了宜宾市公用事业服务集团有限公司,在市公服集团的领导下,清源水务在新形势下面临新的挑战和机遇;二是持续深入推进深化改革,广大干部职工要努力适应新的管理模式,聚焦主责主业,在市公服集团的统一领导下,根据城市发展规划,提前谋划布局城市供水保障规划,不断提高供水保障能力;三是清源的发展离不开人才队伍的建设,公司不断完善内部激励机制,激发广大干部职工立足岗位不断提高自身素养,努力发挥自己的最大才能,近期开展的对外招聘也壮大了清源的人才队伍,满足了公司持续发展对各类人才的需求。
老职工们畅所欲言,对集团公司党委的关心表示感谢,对集团公司的良好发展感到开心,对集团公司未来蒸蒸日上的发展前景给予厚望,同时也对公司现在面临的压力充满担忧,并提出了自己的建议。针对老职工们的担忧,郭彬同志分享了近期集团公司的好消息,希望老职工们放宽心,清源水务将在市公服集团的带领下越来越好,为建设幸福宜宾继续贡献强大的清源力量。
感谢老职工们对宜宾市供水事业、对集团公司的发展作出的巨大贡献,我们这一代“清源人”一定接好企业发展的“接力棒”,为集团公司高质量发展贡献自己最大的力量。
在普安水厂副厂长王赟的详细讲解下,老职工们先后参观了取水泵房、预沉池、沉淀池、滤池、送水泵房、中控室等,现场了解了水厂制水工艺和生产运行情况,回想起从最初日产水量3000吨的豆腐石水厂到如今日产水量20万吨的普安水厂,看到公司翻天覆地的变化,感叹不已。一路上,他们认真看、仔细听、详细问,兴致勃勃。“新水厂变化太大了!”“真先进啊,以前我们都是靠大量人力蛮干!”,人群中不时发出这样的感慨。 参观结束后,在普安水厂会议室,集团公司领导与退休职工们一起进行座谈交流。周燕宾同志首先代表集团公司党委向退休职工们致以诚挚的节日祝福。随后向大家介绍了目前集团公司的现状、面临的压力和未来的发展规划:一是在今年的国企国资改革中,在市委、市政府的整合下,将清源水务等五家企业组建成立了宜宾市公用事业服务集团有限公司,在市公服集团的领导下,清源水务在新形势下面临新的挑战和机遇;二是持续深入推进深化改革,广大干部职工要努力适应新的管理模式,聚焦主责主业,在市公服集团的统一领导下,根据城市发展规划,提前谋划布局城市供水保障规划,不断提高供水保障能力;三是清源的发展离不开人才队伍的建设,公司不断完善内部激励机制,激发广大干部职工立足岗位不断提高自身素养,努力发挥自己的最大才能,近期开展的对外招聘也壮大了清源的人才队伍,满足了公司持续发展对各类人才的需求。
党群工作部 兰筱淇