全面落实党建工作责任制，进一步夯实党建工作基础，推动基层党支部规范化、标准化建设。5月29日下午，清源水务公司组织开展了2023年第一季度支部党建工作考核。公司党委书记、董事长周燕宾，党委副书记、纪委书记、监事会主席李良平出席党建工作考核会并作指导。

本次考核按照公司《基层党支部规范化建设考核办法（试行）》，采取支部分组互评与党委工作部门复评相结合的形式进行，重点对“第一议题”制度落实情况、年度组织生活会、党委班子联系基层、党员发展、党员“一卡一表”及支部手册规范填写等工作开展情况进行了检查。检查过程中，各党支部对好的经验做法进行了交流分享，对发现的问题和存在的不足进行了现场分析，共同研究改进的方法和措施。

李良平同志要求：要深刻认识党建工作在国有企业中的重要性，各党支部落实好主体责任，在抓好党建基础工作的同时，结合支部自身实际，创造性的开展工作，进一步丰富党建工作形式和载体，推动党建工作与业务工作的深入融合，推动公司基层党组织建设全面进步，全面过硬。

周燕宾同志在讲话中对各位党务工作者的努力与付出表示充分肯定，并提出工作要求：一是要提高从事党务工作的责任感。要珍惜党务工作经历，不断树牢为党工作的自豪感，努力做到职责于心、担责于身、履责于行。二是要提升从事党务工作的本领。要进一步加强学习党的理论、政策和规范，要深挖自身潜力、拓展自我能力、提高业务水平，在学中干，在干中学，努力成为党务工作的“行家里手”。三是要抓实基础抓出亮点。做到“规定动作不走样，自选工作有特色”，积极推动党建品牌打造，要以本次考核为契机，找准支部党建工作薄弱环节，相互学习提升，补齐短板，促进各党支部党建工作水平整体提升。

信息来源：党群人资部  陶源媛