——集团公司工会召开职工代表大会

    8月27日，集团公司召开职工代表大会,共同讨论和审议集团公司机构和薪酬改革相关方案，以及绩效考核等相关配套制度。公司全体班子成员、总经理助理、工会委员、职工代表以及相关职能部门同志参加会议。会议由集团公司党委委员、副总经理任大庆主持。

 

    会议首先由集团公司人力资源部部长朱觅对集团公司调整优化后的组织构架、薪酬制度改革方案和相关配套制度等进行详细讲解，并就职工代表提出的问题一一解答。与会代表对集团公司党委和董事会经过充分酝酿提出的系列改革方案和制度给予了充分肯定，并表示将全力支持和配合公司当前正在深入推进的深化改革系列工作。会议以实名制投票的方式通过了《宜宾市清源水务集团有限公司组织架构优化调整方案（试行）》等8项议案。
    党委副书记、总经理郭彬在讲话中指出，我们这次的深化改革工作从“大布局、大激励、大关怀、大透明”四个方面出发，旨在全力推进集团公司高质量发展。他要求，与会代表一是要牢固树立以公司为家的意识，将会议议定事项作为行动指南，立足本职，坚定执行好、宣传好、落实好会议精神和要求。二是主动作为，担当实干，将贯彻落实会议精神转化为实实在在的成果和成效。三是居安思危，负重前行，要带头珍惜今天的来之不易的工作局面，将做好工作作为检验成果的唯一标准。

 

    党委书记、董事长周燕宾在讲话中指出，一是深化改革既是上级党组织赋予我们的重大政治任务，同时也是公司发展的迫切需要，在大家的努力和支持下，更加符合企业发展需要的管理制度已初步成型，公司管理的体制机制得到了进一步优化和提升。二是作为职工代表，在日常工作中要切实履行好自己的职能职责，及时收集了解职工的所思、所想、所虑，切实发挥好公司和职工间的桥梁和纽带作用，及时反应群众的呼声，为公司决策提供有力依据和支撑。三是改革的推进和制度方案的建立完善是解决问题的有效途径，通过近期的工作来看，我们的改革举措是可行的，是成功的。大家要立足岗位，充分发挥自身优势和作用，努力打造一支运转高效、敢打硬仗、能打胜仗的优秀团队。
    会议最后，任大庆同志就如何贯彻落实好会议精神向与会代表提出了几点意见，一是统一思想提高认识。大家要切实站推动在公司改革发展的高度，认真抓好深化改革各项制度的贯彻落实。二是坚定改革发展的决心和信心。积极投身到公司全面深化改革一系列工作中，努力把集团公司深化改革工作不断推向深入三是认真做好宣传动员工作。大家要积极宣传公司改革发展举措，引导广大职工发自内心地理解改革、支持改革、投身改革，为公司深化改革工作贡献新动能，为公司的美好明天而不懈奋斗。
    本次会议还讨论通过了程荟颖等13名职工的入会申请。

党群工作部 兰筱淇