2月20日，综合部全体干部职工在公司五楼小会议室召开了一季度党风廉政建设工作会，会议由综合部部长、信息管理中心主任周伟主持。
会上，周伟同志对部门2022年度党风廉政建设工作进行总结，领学了公司《“红黄蓝”督查督办提醒制度（试行）》、《党风廉政建设分层分级约谈制度（试行）》等文件，传达了1月29日公司党委召开的党风廉政建设联席会暨监督工作联席会会议精神及2月17日公司纪委组织召开的作风专项检查集体反馈意见暨营商环境通报会会议精神。
周伟同志强调，党风廉政建设永远在路上，全体人员要结合各自岗位职能职责，进一步加强党风廉政宣贯工作。一是加强廉洁教育，筑牢思想防线。通过集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习“两准则四条例”相关内容，进一步强化廉洁意识；二是落实党内监督，强化执纪问责。进一步提升12345热线转办件和四川省信访平台信访投诉件办结率，充分运用好警示教育提醒方式，对群众来访回复不及时人员进行通报批评，逗硬考核；三是用好谈心谈话，提升工作效率。充分运用谈心谈话方式，了解干部职工思想动态，解决苗头性、倾向性问题，进一步提升工作效率，营造风清气正的政治生态。
