近日，集团公司党委印发了《公司纪委工作规范化建设方案》，为公司纪委工作锁定目标。
按照该方案，集团公司将以“12345”的建设模式推进公司纪委工作规范化建设，即：紧扣一个目标、解决两大问题、聚焦三大职能、发挥四大作用，推进五个建设。主要从组织机构规范化，着力解决“有人干”；工作机制规范化，着力解决“怎么干”；职能职责规范化，着力解决“干什么”；纪检队伍规范化，着力解决“好好干”；要素保障规范化，着力解决“能够干”等五个方面入手，探索建立新形势下企业纪委“三转”后如何优质高效精准开展工作的问题。
按照该方案，集团公司将以“12345”的建设模式推进公司纪委工作规范化建设，即：紧扣一个目标、解决两大问题、聚焦三大职能、发挥四大作用，推进五个建设。主要从组织机构规范化，着力解决“有人干”；工作机制规范化，着力解决“怎么干”；职能职责规范化，着力解决“干什么”；纪检队伍规范化，着力解决“好好干”；要素保障规范化，着力解决“能够干”等五个方面入手，探索建立新形势下企业纪委“三转”后如何优质高效精准开展工作的问题。
集团公司党委把纪委工作规范化建设纳入党建工作的长远规划，成立了规范化建设领导小组，从严从细优化工作方式。结合公司实际情况，本着“先整顿，后规范”的原则，该项工作分全面启动、自我诊断、持续改进、总结评价四个阶段，将采取对标先进，深入查找工作短板，建立任务清单、责任清单，倒排工作时间，挂图作战的方式逐项对照落实，切实提升纪委工作规范化建设的水平和质量。目前，公司纪委组织机构规范化已经基本完成，工作机制规范化、职能职责规范等其他建设内容均已启动，正在有序推进。
信息来源：纪检监察室 吴军
