为认真贯彻落实集团公司2022年党风廉政建设责任制，2月15日，污水泵站管理部组织部门全体职工在一水厂办公室召开党风廉政建设工作会。会议由副部长窦耀科主持，部门全体职工参加。         会上，窦耀科同志向参会职工通报了《宜宾市纪委监委公开通报4起违反中央八项规定精神典型问题》，通过学习岳迎燕、罗申华、吴强、向红学等四名基层公职人员违规违法违纪案例，让在座职工进一步认清违纪违法问题给党的形象、给政治生态带来的严重危害，增强了警钟长鸣的紧迫感、廉洁从业的责任感。
        随后，污水泵站管理部部长苏斌同志向参会职工传达了集团公司党委书记、董事长周燕宾同志在2月11日集团公司召开的党委理论中心组2022年第二次学习（扩大）会暨节后收心会上的讲话精神。周燕宾同志就如何贯彻落实好该次会议精神提出了4点要求：一是坚定理想信念，强化学习再提升。要将习总书记重要讲话精神和党的创新理论列为“必修课”，在思想行动上自觉同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。二是推动常态长效，巩固提升再升华。要继续深入推进党史学习教育，广泛扎实开展“我为群众办实事”，切实将学习教育成果转化为服务群众的生动实践。三是坚持正风肃纪，作风建设再强化。要严格落实“一岗双责”，不断加强党风廉政建设，树立“红线”意识、“底线”思维。四是细化责任担当，凝心聚力再出发。要求各部门、子公司要全力推动2022年各项重点工作任务的落地落实，为集团和公司“五年目标”的实现打下坚实的基础。
        会议最后，苏斌部长分析了污水泵站管理部在党风廉政建设工作方面存在的薄弱环节，并对2022年部门党风廉政建设工作提出要求：一是部门职工要按照“一岗双责”要求认真做好党风廉政建设工作，加强党风廉政日常学习和教育工作，筑牢廉洁意识，守好廉洁底线；二是部门中干、主管、主办、党员要做好带头示范作用，以党风廉政建设工作促进部门业务水平不断提升；三是要加强日常安全教育工作，做到安全理念入心入脑；四是要持续做好新冠疫情防控工作，要严格按照集团公司疫情防控安排部署，落实疫情防控各项要求。