5月14日下午，市国资委统计考评科和董事会监事会工作科对公司2017年度企业目标责任完成情况、贯彻落实《宜宾市国有企业董事会监事会工作业务手册》情况、领导人员履职待遇支出情况以及2018年度企业目标责任考核指标制订情况进行调研。公司负责人李卫、党委副书记唐平、纪委书记聂小平以及董事会办公室、监事会办公室、财务部、人力资源部、党群部的相关负责同志参加了会议。  
    会上，人力资源部、财务部、董事会办公室、监事会办公室分别汇报了2017年度企业目标责任完成情况、2017年度基本经济指标完成情况、2018年度企业目标责任考核指标制订情况和董事会工作开展情况以及监事会工作开展情况。市国资委统计考评科科长周欣对公司2017年度企业目标完成情况自查报告中的利润情况、经济增加值、投资完成情况、重点工程推进情况等进行了详细的了解，对公司领导人员的履职待遇支出的规范性、公司的经营情况和经营成果均给予肯定，同时对公司2018年度企业经营目标考核指标的确定、对标工作的开展、进一步推动公务用车改革等方面给出了具体的建议。市国资委董事会监事会工作科科长张丽对公司董事会、监事会历次会议的档案资料进行了认真查阅，并对会议相关资料的规范性提出具体明确的要求。
    集团公司党政负责人李卫表示将专题研究调研组一行提出的意见和建议，使董事会、监事会工作的开展和领导人员履职待遇的支出更加规范，2018年度企业经营目标责任考核指标的制订更加全面、规范、科学、合理。