2018年3月7日下午，宜宾市清源水务集团有限公司召开2017年度领导班子及领导人员综合考核评价会。市国资委党委副书记张友兰、市纪委派驻环保局纪检组组长刘宝之等一行莅临公司对2017年度领导班子及领导人员综合考核评价工作作指导。会议由集团公司党政负责人李卫同志主持，集团公司全体班子成员、监事会全体成员员、集团公司全体中干、主管参加了考核评价会。
会上，市国资委张友兰副书记作动员讲话，张书记要求：一是要准确把握考核评价的新要求。2017年，市委组织部、市国资委联合下发了《宜宾市实属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》，对国有企业每年开展一次年度考核，三年开展一次任期考核，清源水务集团公司要按照文件要求，把握标准，按照要求做好相关工作；二是要高度重视，积极参与考核评价工作会议。集团公司党委、董事会、纪委、经营班子、监事会和领导人员要对一年工作开展情况进行实事求是的总结，要提高政治站位，深刻认识对领导人员考核工作的重要性和必要性；三是要客观公正评价领导班子和领导人员。与会人员要客观公正，实事求是，全面准确地反映领导班子以及成员年度工作的问题和成绩，积极营造风清气正的考核氛围。
集团公司党政负责人李卫同志代表公司党委、董事会、经营班子作了2017年度工作述职报告，集团公司党委副书记、工会主席唐平代表公司作了2017年度选人用人工作报告，集团公司党委委员纪委书记聂小平代表纪委作了述职报告，监事会主席周家才代表监事会作了述职报告。
会上，与会人员认真填写了《领导班子和领导干部年度考核测评表》，并对集团公司选人用人，领导班子、领导干部履行“一岗双责”及遵守廉洁自律规定情况进行了民主测评。
信息来源：党群部 付建
